以上的这些招生大法，作为机构负责人的你是不是也有用过？效果怎么样？其实每一种招生方案都有他的优势和弊端，什么样的团队来运营，做好细节工作，扬长避短、省时增效才是一场招生活动成功的重要因素。

还有没有比以上这些方法更高效的招生方法？今天小编给大家分享来自金手指吉他教育江苏宿迁分部苏文来老师以及他的团队的招生方案【裂变招生】，此招生方法通过苏老师及团队的实践招生，已经协助多家金手指吉他分部快速招生，让我们一起来听听几位老师参加的真实感受：

采访文案

据苏老师介绍，该招生方案有以下特点：

1、功能多样，一次活动助力机构招生、宣传、团队打造；

2、集体培训手机线上操作，无需东奔西跑发传单、地推宣传；

3、周期短，见效快，3-4天即可完成；

4、后台数据精准分析，提升有效生源成交率。

那么这套招生方案到底是怎样操作的呢？是否也适用于你的校区呢？欢迎咨询了解！

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对于艺术培训机构而言，招生和教学是绕不开的话题，好不容易招到学生了却没有好的教学体系能够持续效率的教学，好不容易加盟学习掌握了一套好的教学体系却招不到学生。招生是所有艺培机构长期以来的痛点，招生的重要性就不用再赘述了，如何玩转好招生大法也许是所有人最关心的。

”

本期，小编将为大家分享一位优秀校长的招生方案，一套通过实践出真知的招生方法。首先小编将这些年风靡全国培训机构的招生大法做了一个整理，一起来看看：

一、异业联合招生

通过异业联盟的方式，共享资源，联合招生。譬如5家机构（早教、绘画、舞蹈、钢琴、积木）联合推出99元体验课，只要99元就可以享受每一家机构8节体验课（合计40节课）以及一份价值99元的玩具礼品，想想是不是很划算呢？家长肯定马上就会掏钱购买。这种多品种、超高性价比的招生方式可能真的很受家长欢迎，但是它的到店率以及转换率也会非常的低，为什么呢？相信做过类似活动的机构都会明白！

①优点：扩大影响力和多渠道生源

②缺点：转化少，没有针对性

二、朋友圈点赞

通过家长微信朋友圈发布招生信息，送礼品/课时等活动，家长强邀微信好友进行点赞，如那种100年不联系的陌生号突然发来一条“帮我第一条朋友圈点赞，谢谢”，这样的情况你是不是也遇到过？

①优点：低成本，易操作、家长参与度高

②缺点：粘度不强，点赞目标群体不明确，多数是以拿礼品为目的

三、低价销售

通过低价销售体验课，如：9.9元享受8节体验课等。确实可能以低价能够吸引部分生源，但是当客户体验课程结束以后转换率却非常低？为什么？凭什么昨天8节课才9.9元，今天要99元一节课？原因需要从心理学角度进一步剖析

①优点：到店率高，增加体验感

②缺点：拉低品牌档次，造成产品定价尴尬

四、渠道招生

通过与院校或者教师个人合作，推荐学生引流，给予一定的提成。

①优点：资源优质、精准

②缺点：成本高

五、地推招生

通过线下设置设点宣传的方式，如：学校门口、商圈、居民区等。也是广大培训机构最传统的招生方式。

①优点：：流量大、集中，目标明确

②缺点：耗时间、人工

六、老带新

通过现有生源的老顾客介绍新顾客的方式招生，老顾客可能会跟身边关系比较好的朋友去推荐，但是也无法确定哪些朋友才是有需求的意向客户，会造成盲目推销嫌疑，很多家长拉不开面子，效果一般。

①优点：：质量高，转化率高

②缺点：资源有限，意向人群不明确

七、广告招生

通过宣传单、报纸、户外、电视广播等媒体广告进行推广。

①优点：：覆盖广

②缺点：成本高、对象不精准

以上的这些招生大法，作为机构负责人的你是不是也有用过？效果怎么样？其实每一种招生方案都有他的优势和弊端，什么样的团队来运营，做好细节工作，扬长避短、省时增效才是一场招生活动成功的重要因素。

还有没有比以上这些方法更高效的招生方法？今天小编给大家分享来自金手指吉他教育江苏宿迁分部苏文来老师以及他的团队的招生方案【裂变招生】，此招生方法通过苏老师及团队的实践招生，已经协助多家金手指吉他分部快速招生，让我们一起来听听几位老师参加的真实感受：

采访文案

从数据可以看出，这一套招生方案还是比较有效果的，对于有实际效果的招生方案我们及时分享给全国分部，希望能够帮助分部招生。

据苏老师介绍，该招生方案有以下特点：

1、功能多样，一次活动助力机构招生、宣传、团队打造；

2、集体培训手机线上操作，无需东奔西跑发传单、地推宣传；

3、周期短，见效快，3-4天即可完成；

4、后台数据精准分析，提升有效生源成交率。

那么这套招生方案到底是怎样操作的呢？是否也适用于你的校区呢？欢迎咨询了解！

当然，招生的方法多样化，不同的团队操盘起到的效果也会不一样，各地经济水平也会影响到招生方案的实际落地效果，建议大家可以多做了解和考量以后选择适合自己机构的招生方案！